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在职员工可以注册公司吗?需要注意什么?

日期: 2018-08-24

当下的年轻人越来越不安于现状,危机意识越来越明显,打工上班已经远远不能满足部分人的欲望和野心。在职员工是否可以自己注册一家公司然后进行创业呢?在此,上海企山创业园为您讲解在职员工是否可以注册公司,以及其需要注意什么方面。

在职员工可以注册公司吗?需要注意什么?

上海企山创业园表示:

在职员工是完全可以自己注册一个公司的,并且也不需要担心在法律上会影响到现在的工作等情况。

不过,并不是所有的在职员工都是可以自己注册一家公司的,在此之前你需要注意以下几点:

注意点一:国家公务员不能注册公司。公务员辞去公职或者是退休的,原系领导成员的公务员在离职的三年内或是其他公务员在离职的两年内是不得到与原工作业务直接相关的企业或者是其他盈利性组织进行任职的,并且也不能注册公司。

注意点二:法官和检察官也是不能注册公司的。

注意点三:国企公司的领导(档案被市里管的)不能开公司,而国企普通员工是可以注册公司的的,除非在劳动合同里有写明不准从事其他经营性活动等类似条例的特殊情况则不在可注册范围内。

注意点四:如果在法律法规上有明文规定禁止从事营利活动的人,也是不能注册公司的。

注意点五:在职员工在注册公司的时候要避免注册与现在供职企业业务范围类似的行业,否则可能在未来会承担一些法律后果。

关于在职员工创业的历史小知识:

其实在20世纪末的中国,当时的在职员工是不可以注册公司的,法律依据为1988年的《私营企业暂行条例》,其中就规定在职员工是不可以自己另外设立有限公司的。

之后随着《公司法》的公布,《私营企业暂行条例》虽然没有被废止,但就公司的设立条件应当是按照《公司法》的规定来开放的,不过在各地工商行政管理部门则依然是按照原来《私营企业暂行条例》的老黄历来进行的。

直到2003年,上海市政府公布了《关于本市在登记注册中扩大出资者范围的试行意见》后,才将原来的规定彻底废除,从此之后,就算是在职员工也可以注册一家自己的公司开始创业。

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